راهنمای شروع سریع در بازاریابی شبکه ای

آیا امکان دارد اعضای جدیدمان از همان ابتدا، آماده‌به‌کار باشند و سازمان‌سازی را به‌سرعت آغاز کنند؟

بله، فقط به یک شرط! اینکه بدانند «دقیقاً چه بگویند و دقیقاً چه کاری انجام دهند.»

فقط در عرض چند دقیقه، دستورالعمل‌های شروع سریع، می‌تواند به هم‌تیمی جدیدمان کمک کند تا مشتریان مناسبی پیدا کند، خجالت را کنار بگذارد، با آنها ارتباط برقرار کند و از همه مهم‌تر اینکه جواب «نه» نشنود! هم‌تیمی جدیدمان قبلاً هرگز نتورک را تجربه نکرده، بنابراین باید خیلی زمان و انرژی صرف کند تا آماده‌به‌کار شود. اما اینطور نیست! ما می‌توانیم زمان یادگیری وی را به اندازه‌ای کوتاه کنیم که در کمتر از ۲۴ ساعت آینده، دست‌به‌کار شود و حتی نتیجه بگیرد!

برای شروع سریع، او باید بیاموزد که چگونه:

• بی‌معطلی قرار ملاقات تنظیم کند.
• جلوی رد شدن و نه شنیدن را بگیرد.
• جواب‌های کوتاه و مؤثری به اصلی‌ترین ایرادات بدهد.
• درباره مسائل مشتریان صحبت کند و نه راه‌حل‌های خودش.
• مناسب‌ترین کلمات را در همان ۱۰ ثانیه ابتدایی گفتگو، بر زبان بیاورد.
• از دیگران بخواهد افراد مناسبی را به او معرفی کنند که آماده‌به‌کار هستند.
• فقط به همان ۵ موردی توجه کند که مشتریان بر اساس آنها تصمیم نهایی‌شان را می‌گیرند.
• ساعت‌ها درگیر پیگیری‌هایش نباشد بلکه فقط در عرض چند دقیقه آنها را به سرانجام برساند.